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三院31所探索新职工培训新模式 加速人才成长

发布时间:2012-06- 26    信息来源: 中国航天科工三院


  6月21日,中国航天科工三院31所组织召开了2012年新职工交流实习动员会,实习人员及引导教师共30余人参加了会议。

  本次新职工交流实习活动由人事教育处牵头,实习基地在工艺室,实习周期3个月。为确保实习效果,人事教育处会同工艺室领导及相关研究室领导在实习前进行了充分的讨论,制定了严格的实习计划及考核方式,派出单位及工艺室分别安排了经验丰富的技术骨干担任新职工实习引导教师。新职工实习交流活动将作为所新职工入职培训及培养的一个新举措,人事教育处将不断总结经验,逐步完善相关管理模式,使新职工尽快成才,为科研生产一线输送中坚力量。

  会上指出,本次培训实习人员作为工艺与设计学习交流的先锋军,要努力搭建好工艺与设计之间的桥梁。此外,本次实习交流活动与所2012年在工艺振兴、成本工程等几方面系统工程的目标一致,希翼新职工要珍惜机会,积累经验;同时要求引导教师要担起责任,认真引导新职工,共同努力圆满完成第一期新职工实习交流活动。(文/李赫、刘一丹)

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